ພັນລາວ.ຄອມ
ຊອກຫາ:
ຊອກຫາແບບລະອຽດ
ຂຽນເມື່ອ ຂຽນເມື່ອ: ກ.ລ.. 15, 2010 | ມີ 2 ຄຳເຫັນ ແລະ 0 trackback(s)
  1. ຈ້າງຄົນທີ່ຮຽນຮູ້ຊ້າ(ຄົນແບບນີ້ມັກຕັ້ງຄຳຖາມທີ່ຄົນອື່ນບໍ່ຄິດຈະຖາມ)
  2. ຈ້າງຄົນທີ່ບາງທີ່ທ່ານອາດບໍ່ໄດ້ຕ້ອງການເຂົາ.
  3. ໃຊ້ການສຳພາດວຽກເພື່່ອຊອກຫາແນວຄິດໃໝ່ໆ, ບໍ່ແມ່ນການຄັດເລືອກພະນັກງານ
  4. ສະໜັບສະໜູນພະນັກງານທີ່ເມີນເສີຍຕໍ່ວຽກ ແລະ ທ້າທາຍຫົວໜ້າ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ
  5. ຊອກຫາຄົນບາງຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກກັບການອອກໄປລຸຍວຽກສະເພາະໃດໜຶ່ງ.
  6. ໃຫ້ລາງວັນແກ່ຄວາມສຳເລັດ ແລະ ຄວາມລົ້ມເຫລວ,ລົງໂທດກໍ່ບໍ່ລົງມືເຮັດຫຍັງເລີຍ.
  7. ຕັດສິນໃຈເຮັດຫຍັງບາງຢ່າງທີ່ອາດມີໂອກາດລົ້ມເຫລວ ແຕ່ທ່ານກໍ່ຍັງບອກກັບຕົວເອງ ແລະ ທຸກໆຄົນວ່າມັນຕ້ອງສຳເລັດແນ່ນອນ.
  8. ຄິດເຖິ່ງແຕ່ສິ່ງທີ່ໜ້າຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ ແລະ ວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດສິ່ງນັ້ນໃຫ້ສຳເລັດ.
  9. ຫຼີກລ່ຽງລູກຄ້າທີ່ໜ້າເບື່ອ ຫຼື ໃຜກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈະເວົ້າເຖິງແຕ່ເລື່ອງເງີນ
  10. ຢ່າພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ບາງຢ່າງຈາກຄົນທີ່ເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ ເພື່ອຮັກສາໜ້າໃຫ້ທ່ານ
  11. ລືມອະດີດຖດຍສະເພາະຄວາມສຳເລັດຂອງບໍລຶສັດ.

                                                                                                                                                                    Source:http://www.re-know.com

 

Delicious Digg Fark Twitter