ພັນລາວ.ຄອມ
ຊອກຫາ:
ຊອກຫາແບບລະອຽດ
ຂຽນເມື່ອ ຂຽນເມື່ອ: ກ.ລ.. 26, 2009 | ມີ 5 ຄຳເຫັນ ແລະ 0 trackback(s)
ໜວດໝູ່: ອື່ນ ໆ

 

ກ່ອນຈະເລີ່ມຕົ້ນເຮັດຫຍັງກໍ່ຕາມ ພວກເຮົາຄວນຈະກຳນົດ   "ເປົ້າໝາຍ"   ທີ່ຕ້ອງການເອົາໄວ້ລ່ວງໜ້າກ່ອນສະເໝີເພາະເປົ້າໝາຍ

ປຽບດັ່ງເຂັມທິດຊີ້ທາງທີ່ຄອຍບອກວ່າ ເຮົາໃກ້ຈະເຖິງປາຍທາງຫຼືສີ່ງທີ່ຄາດຫວັງ ແລະ ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ມັນສຳເລັດໄດ້ເທົ່າໃດຊຶ່ງຫຼັກ

ການກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ດີ  ຫຼື   “ຫຼັກ SMART ນັ້ນມີລາຍລະອຽດດັ່ງນີ້:


Specific  ຊັດເຈນ (ຮູ້ວ່າເຮົາຕ້ອງການຫຍັງ ແລະຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍຕອນໃດ.)


Measurable   ວັດຜົນໄດ້ (ຮູ້ວ່າໃກ້ຈະເຖິງເປົ້າໝາຍແລ້ວຫຼືຍັງ.)


Accountable ເຮັດສຳເລັດໃຫ້ໄດ້

(ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຜົນ ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ແລະຕ້ອງມີຮັບຊອບຕໍ່ຜົນສຳເລັດນັ້ນ.)


Realistic  ສາມາດບັນລຸຜົນໄດ້ 
(ຕັ້ງເປົ້າໝາຍຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນເປັນຈິງໄດ້.)


Time Bound ມີກຳນົດເວລາ  (ມີກຳນົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ ແນ່ນອນ.)

 

ບົດຄວາມດີໆຈາກ LAOHOT

 

Delicious Digg Fark Twitter