ໜ້າທີ່ຂອງນັກບໍລິຫານ ໕ ປະການ

ໃນໜັງສືພູດທະບໍລິຫານເພິ່ນໄດ້ຂຽນໄວ້ວ່າໜ້າທີ່ຂອງນັກບໍລິຫານເປັນກອບໃນການທີ່ຈາລະນາໜ້າທີ່ (Function) ຂອງນັກບໍລຶຫານມີຢູ່ ໕ ປະການ ຕາມຄຳຫຍໍ້

ພາສາອັງກິດ POSDC

• P ຄື:  Planning  ໝາຍເຖິງ ການວາງແຜນ  ເປັນການກຳໜົດແນວທາງດຳເນິນງານໃນປັດຈູບັນເພື່ອຄວາມສຳເລັດທີ່ຈະຕາມມາໃນອະນາຄົດ ຜູ້ບໍລິຫານທີ່
  

ດີຕ້ອງມີວິໄສທັດເພື່ອກຳໜົດທິດທາງຂອງອົງກອນ.

• O ຄື: Organizing  ໝາຍເຖິງ ການຈັດອົງກອນ  ເປັນການກຳໜົດໂຄງສ້າງຄວາມສັມພັນຂອງສະມາຊິກ  ແລະສາຍບັງຄັບບັນຊາພາຍໃນອົງກອນ  ມີການ
  

ແບ່ງວຽກງານກັນເຮັດແລະການກະຈາຍອຳນາດ.

• S ຄື: Staffing  ໝາຍເຖິງ  ງານບຸກຄະລາກອນ  ເປັນການສັນຫາບຸກຄະລາກອນໃໝ່  ການພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ ແລະການໃຊ້ຄົນໃຫ້ເໝາະກັບວຽກງານ
  
• D ຄື:  Directing  ໝາຍເຖິງການອຳນວຍການ  ເປັນການສື່ສານເພື່ອໃຫ້ເກິດການດຳເນິນການຕາມແຜນ  ຜູ້ບໍລິຫານຕ້ອງມີມະນຸດສັມພັນທີ່ດີ ແລະ
  

ມີພາວະຜູ້ນຳອີກດ້ວຍ.

• C ຄື: Controlling  ໝາຍເຖິງ  ການກຳໜົດດູແລ  ເປັນການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບຂອງການປະຕິງານພາຍໃນອົງກອນ ລວມທັງກະບວນການແກ້ປັນຫາ
  

ພາຍໃນອົງກອນ