ກ່ອນຈະເລີ່ມຕົ້ນເຮັດຫຍັງກໍ່ຕາມ ພວກເຮົາຄວນຈະກຳນົດ   "ເປົ້າໝາຍ"   ທີ່ຕ້ອງການເອົາໄວ້ລ່ວງໜ້າກ່ອນສະເໝີເພາະເປົ້າໝາຍ

ປຽບດັ່ງເຂັມທິດຊີ້ທາງທີ່ຄອຍບອກວ່າ ເຮົາໃກ້ຈະເຖິງປາຍທາງຫຼືສີ່ງທີ່ຄາດຫວັງ ແລະ ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ມັນສຳເລັດໄດ້ເທົ່າໃດຊຶ່ງຫຼັກ

ການກຳນົດເປົ້າໝາຍທີ່ດີ  ຫຼື   “ຫຼັກ SMART” ນັ້ນມີລາຍລະອຽດດັ່ງນີ້:

Specific  ຊັດເຈນ (ຮູ້ວ່າເຮົາຕ້ອງການຫຍັງ ແລະຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍຕອນໃດ.)

Measurable   ວັດຜົນໄດ້ (ຮູ້ວ່າໃກ້ຈະເຖິງເປົ້າໝາຍແລ້ວຫຼືຍັງ.)

Accountable ເຮັດສຳເລັດໃຫ້ໄດ້

(ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຜົນ ຕາມເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ແລະຕ້ອງມີຮັບຊອບຕໍ່ຜົນສຳເລັດນັ້ນ.)

Realistic  ສາມາດບັນລຸຜົນໄດ້ 
(ຕັ້ງເປົ້າໝາຍຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນເປັນຈິງໄດ້.)


Time Bound ມີກຳນົດເວລາ  (ມີກຳນົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ ແນ່ນອນ.)

ບົດຄວາມດີໆຈາກ LAOHOT