
ຂຽນເມື່ອ: ມິ.ຖ.. 4, 2012
| ມີ
8 ຄຳເຫັນ
ແລະ
0 trackback(s)
ແປແນວຄິດສ້າງສັນຂອງຄົນຈີນມາຝາກ
ຄວາມຕ່າງລະຫວ່າງກ່ອນ ແລະ ຫຼັງເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ
ກ່ອນເຂົ້າເຮັດວຽກ:
ຫົວໜ້າ: ຍິນດີເປັນຢ່າງຍິ່ງ ຖ້າບໍ່ມີ້ເຈົ້າບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຕ້ອງຕ່າງຈາກນີ້ຫຼາຍແນ່ນອນ!
ພະນັກງານ: ຖ້າເຮັດວຽກເມື່ອຍເກີນໄປ ບາງທີ່ນ້ອງອາດຈະຂໍລາອອກກະໄດ້
ຫົວໜ້າ: ບໍ່ຕ້ອງກັງວົນ ອ້າຍບໍ່ຍອມໃຫ້ເລື່ອງແບບນີ້ເກີດຂຶ້ນດອກ!
ພະນັກງານ: ນ້ອງມີວັນພັກເສົາ-ອາທິດ ຢູ່ບໍ?
ຫົວໜ້າ: ແນ່ນອນ ນີ້ເປັນຂັ້ນພື້ນຖານທີ່ສຸດ!
ພະນັກງານ: ປົກກະຕິໄດ້ເຮັດ OT ຈົນແຈ້ງທຸກມື້ບໍ?
ຫົວໜ້າ: ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ ແມ່ນໃຜບອກເກ໊າະ?
ພະນັກງານ: ມີເງິນຄ່າອາຫານໃຫ້ບໍ?
ຫົວໜ້າ: ຫາຍຫ່ວງ ແນ່ນອນວ່າສູງກວ່າບໍລິສັດອື່ນ!
ພະນັກງານ: ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ວ່າ ເຮັດວຽກຫຼາຍຈົນຕາຍກະທັນຫັນບໍ?
ຫົວໜ້າ: ບໍ່ມີ ນ້ອງມີຄວາມຄິດແບບນີ້ໄດ້ແນວໃດ?
ພະນັກງານ: ບໍລິສັດມີກໍານົດພາໄປທ່ຽວຢູ່ຫວ໋າ?
ຫົວໜ້າ: ນີ້ເປັນກົດທີ່ຂຽນເປັນລາຍລັກອັກສອນຂອງພວກເຮົາ!
ພະນັກງານ: ຈັ່ງຊັ້ນ ນ້ອງຕ້ອງມາການຕົງເວລາບໍ?
ຫົວໜ້າ: ບໍ່, ແລ້ວແຕ່ສະພາບ!
ພະນັກງານ: ເງິນເດືອນເດ໊ ເບີກຕົງເວລາຢູ່ບໍ?
ຫົວໜ້າ: ເປັນແນວນີ້ແຕ່ໃດມາແລ້ວ!
ພະນັກງານ: ວຽກທຸກຢ່າງແມ່ນພະນັກງານໃໝ່ເຮັດໝົດຫວ໋ະ?
ຫົວໜ້າ: ເປັນໄປໄດ້ແນວໃດ, ຍັງມີພະນັກງານຄຸນວຸດທິສູງຫຼາຍຄົນທີ່ເປັນຫົວໜ້ານ້ອງ!
ພະນັກງານ: ຖ້າຂາດແຄນຕຳແໜ່ງຜູ້ບໍລິຫານ ນ້ອງມີສິດຮ່ວມຊິງບໍ?
ຫົວໜ້າ: ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສກະໄດ້ ເພາະນີ້ເປັນກົນໄກການດໍາລົງຊີວິດຊອງບໍລິສັດ!
ພະນັກງານ: ອ້າຍບໍ່ໄດ້ຕົວະນ້ອງຕິເບາະ?
ຫຼັງຈາກເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ...........ກະລຸນາອ່ານຈາກລຸ່ມຂຶ້ນເທິງ 
MST